• Hyppää pääsisältöön
  • Hyppää alatunnisteeseen

Piirre

Piirre

  • Etusivu
  • Palvelut
    • Strategiatyön punainen lanka
    • Vastuullisuuden vihreä lanka
    • Hankeviestintää rautalangasta
    • Myynnin puhelinlangat laulamaan
    • Yritysten kehittämispalvelut
  • Referenssit
  • Yritys
  • Blogi
  • Yhteystiedot
Piirre_2022_k006_web

Yritysten kehittämispalvelut

ELY-keskuksen yritysten kehittämispalvelut (KehPat) auttavat yrityksiä kasvamaan ja kehittymään. Palvelussa asiakas saa asiantuntija-apua, joka räätälöidään tarpeen mukaan. Piirre on yksi ELY-keskuksen kehittämispalveluiden toteuttajista.

Palvelu sisältää tyypillisesti 2-4 konsultointipäivää. Konsultointipäiviä myönnetään kolmen vuoden aikana enintään 15 päivää. Konsultoinnin hinta asiakkaalle on 325 € + alv/päivä. Palvelun arvo kokonaisuudessaan on 1300 € + alv/päivä, josta ELY-keskus kattaa loppuosuuden. Kyseessä on siis asiakkaalle hyvin kustannustehokas palvelu.

Palveluita voivat käyttää jo toimintansa vakiinnuttaneet pk-yritykset ja palvelu voidaan toteuttaa korona-aikana myös etäyhteydellä.

 

Piirre kehittämispalveluiden tuottajana

Piirre on ELY-keskuksen kehittämispalveluiden tuottajana kolmella osa-alueella. Alla on esitelty kyseiset osa-alueet ja listattu esimerkkejä siitä, millaisia asioita palvelussa voidaan kehittää.

Markkinointi ja asiakkuudet

Markkinointi ja asiakkuudet -teemassa kehitystä tarkastellaan asiakkaiden silmälasien läpi:

  • Miten asiakas kokee palvelun?
  • Millaisia vielä piilossa olevia tarpeita asiakkailla voi olla?
  • Mikä asiakkaalle on tärkeää? Mistä hän on valmis maksamaan?
  • Miten viestimme asiakkaalle hänelle tärkeistä asioista?
  • Missä asiakkaamme liikkuvat? Miten kohtaamme heidät? Mikä kiinnittää heidän huomionsa?
  • Miten tuemme asiakkaidemme tarpeita myös myynnissä ja markkinoinnissa?
  • Ja toisaalta, mitä myynti- ja markkinointihenkilöt tarvitsevat palvellakseen asiakkaita mahdollisimman hyvin?

Digitalisaatio ja tuottavuus

Digitalisointi ja tuottavuus -teemassa keskitytään työn sujuvoittamisen ja laadun näkökulmaan:

  • Mihin asioihin vaikuttamalla työ on sujuvampaa?
  • Miten palvelun ostamisesta tai käytöstä tehdään sujuvampaa?
  • Mitkä asiat varmistavat tuottavuuden myös pitkällä aikavälillä?
  • Miten palvelun laatuun voidaan vaikuttaa?
  • Miten vastuullisuus vaikuttaa liiketoimintaamme?

 

Henkilöstö ja johtaminen

Henkilöstö ja johtaminen -teemassa tarkastellaan työntekijöiden näkökulmaa ja tehdään kehitystyötä heitä palvellen:

  • Millaista työskentely on työntekijän silmin?
  • Mitä työntekijät tarvitsevat palvellakseen asiakkaita mahdollisimman hyvin?
  • Mitkä asiat henkilöstöä innostaa?
  • Mitkä asiat innostavat potentiaalisia työntekijöitä?
  • Mitkä ovat meidän vahvuutemme?
  • Millaisia kehitysmahdollisuuksia meillä on?
  • Mikä on työmme merkitys?
  • Mitä arvoa palvelumme tuottaa asiakkaallemme, asiakkaamme asiakkaalle tai maailmalle?
  • Mitkä tavoitteet, raamit ja käytännöt edistävät työtämme?
  • Miten välitämme toisillemme tietoa?
  • Miten voimme vahvistaa henkilöstön me- henkeä?

 

Miten homma rullaa?

Kehpa_viimeistellyt_kuvitukset-05
Hae kehityspäiviä tästä

Ota yhteyttä

Jenni Kääriäinen

Jenni Kääriäinen
044 976 2869
jenni.kaariainen@piirre.com

Merita Pesonen

Merita Pesonen
044 - 236 78 41
merita.pesonen@piirre.com

ELY-keskuksen logo
kehpa logo fi

Sovi tapaaminen tiimimme kanssa

Sovi tapaaminen

Ota yhteyttä

    Footer

    Soita meille

    Kuopio
    Jenni Kääriäinen
    +358(0) 44 976 2869

    Tampere
    Venla Malkki
    +358 (0) 44 239 7746

     

    • Facebook
    • Instagram
    • YouTube

    Tietosuojaseloste

    Tule käymään

    Kuopion toimisto

    Snellmaninkatu 2 B
    70100 Kuopio

     

    Huom!

    Ilmoitathan etukäteen, kun olet tulossa käymään, niin laitamme kahvin tippumaan.

    Tilaa uutiskirje