Visuaalinen muotoilutoimisto Piirre - niin että mummokin ymmärtää!
Piirre C Oy on visuaalinen muotoilutoimisto, joka auttaa tekemään organisaatiosi tärkeimmät ja monimutkaisetkin asiat näkyvään ja tarinalliseen muotoon. Mikäli kaipaat konkreettista ja tarinallista kumppania strategian, arvojen tai vaikkapa palvelutarjoaman visuaaliseen kiteyttämiseen, olet oikeassa paikassa. Menetelminämme toimivat osallistavat ja vuorovaikutteiset visuaalisen fasilitoinnin keinot, joiden avulla koko organisaatio ja sidosryhmät voidaan kutsua osallistumaan kehitykseen mukaan. Työskentelemme sillä periaatteella, #ettämummokinymmärtää. Olemme vuonna 2013 perustettu kolmen muotoilijan visuaalinen muotoilutoimisto, ja toimimme sujuvasti ympäri Suomen Kuopiosta, Tampereelta sekä Joensuusta käsin.
Visuaalisuus organisaatiokulttuurin näkyväksi tekemisen tukena
- Olipa laajan kokonaisuuden kehitystyö aivan lähtökuopissaan, viestinnän ydin hukassa, tai olemassa oleva strategia kaipaisi kirkastusta, visuaalisten työkalujen avulla koko polku saadaan näkyväksi.
- Asioiden visuaalinen jäsentely antaa kättä pidempää yhteisen ymmärryksen löytymiseen, ajatusten kirkastamiseen ja keskustelun konkretisoimiseen. Visuaaliset fasilitoinnin ja muotoilun menetelmät auttavat hahmottamaan paremmin, mitä yhteisellä työllä tavoitellaan.
- Kun esim. strategiaa käsitellään ja sanoitetaan jo alusta asti visuaalisten elementtien kautta, se toimii hyvänä pohjana strategiatyötä- ja viestintää tukevalle tarinalle. Samaistuttava tarina taas tukee asian mieleenpainuvuutta ja ymmärrettävyyttä. Tällöin tavoitteet ovat kirkkaana mielessä, kun itse työ alkaa.
- Monimutkaisetkin asiat kiteytyvät visuaalisen työskentelytavan avulla helpommin käsiteltävään ja ymmärrettävään muotoon. Tällöin tärkeät asiat esim. strategia omaksutaan nopeammin soljuvasti osaksi arkea, muistuttamaan jokaista tiimiläistä oman työn tärkeydestä, sekä innostaa kohti yhteistä tavoitetta.
- Onnistunut visuaalinen tarina kehittyy ja päivittyy muutoksen mukana, jolloin visuaaliset työkalut eivät vanhene.
- Prosessiin voidaan kutsua osallistumaan monipuolisesti niin henkilöstöä, asiakkaita kuin sidosryhmiä!
Arvomme
Pidetään aistit auki:
- ollaan ajan tasalla ja seurataan ympäröiviä mahdollisuuksia
- kuunnellaan ja arvostetaan kaikkien ajatuksia
- pidetään huolta, että työntekijät pysyvät vastaanottavaisina signaaleille
Ihmisiähän myö kaikki ollaan:
- ei hierarkiaa
- tasa-arvo ihmisten välillä
- saa olla oma itsensä
- on ok, ettei tiedä kaikkea
Ei liian vakavaa, mutta vakavasti otettavaa:
- nutturat löysälle
- heittäytymistä
- vaikka työnteko on hauskaa, työt tehdään täydellä ammattitaidolla
Kannetaan vastuuta yhteisistä asioista:
- toimitaan ryhmän eduksi
- ryhmän voimaan luotetaan
- tietoa jaetaan avoimesti
- huomioidaan eettiset ja ekologiset näkökulmat
- valintojen vaikutukset arvioidaan
Elämän makuista työtä:
- työ ei sanele elämää, vaan tukee ja on osa sitä
- työ on intohimo ja elämäntapa
- elämäntilanteet huomioidaan
- sopivasti vaihtelevaa, ei pelkkää oravanpyörää
